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大いに悩み羽ばたこう!

スタッフ記
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経営者は、それぞれにそれぞれの悩みがある。


会社の規模に関わらず、設立年数に関わらず、売上高に関わらず、常に各ステージで、経営者は悩みを抱えていると聞きます。



私も、よく悩みます。

傍からは順調そうに見えても、自分の頭は悶々としている事が多い。くもり


悩みがピークに達すると、電話もメールもしなくなりひたすら引きこもるタイプ。一人で泣く時もあります。しょぼん



しかし、私は立ち直るのが異常に早い!!


泣き腫らした目で、冷蔵庫に向かい、アイスをほお張れば笑っている。<なんて単純!


そんな日々の繰り返しです。ニコニコ




経営者は、仕事の悩みを全てをさらけ出し、相談出来る相手が意外と少ないものです。


経営者しか抱かない悩みもありますから、相談相手も限られる。


仮面と鎧をつけて社長業務をこなす姿とは裏腹に、それらを外すとぐったり疲れきっていたり。。。



しかし、トップは決して逃げてはならない。


どんなに辛くても、苦しくても。

悩みに押しつぶされても。


前にしか進めない。進まない。走る人




強靭な精神力と逆境を跳ね除けるパワー。

そして、どんな時でも「仕事が好き!」と言い切れる事。ラブラブ


何よりも大切だと思います。


資金も、人も、モノも必要ですが、最終的には「社長の気迫」メラメラこれに尽きます。




又、経営者に限らず、お仕事や日常生活に悩みを抱えている方もいらっしゃるでしょう。


仕事内容、職場環境、上下関係・・・

家庭問題、恋愛・友達関係、経済的、身体的、精神的・・・



悩む事自体は悪い事ではなく、むしろ、人生において悩むべきところ、悩むべき時期もあります。



問題を真っ向から捉え、悩んで、もがいて、苦しみながらも解決していく。


これこそ成長の過程です!アップ



「悩むな!」「とにかく進め!」これも一理ありだと思います。


しかし、私は、悩む事は『真剣に取り組んでいる証』と捉えるので、「悩め!」「そして進め!」



問題をするりと交わす、上手く逃れる術も確かに必要です。

しかし、逃れられない状況の時に弱さが出てしまう。

問題を真剣に捉え、一つ一つ課題と取り組み、解決していく事も重要だと思います。メモ



折角「課題」を与えられたのだから、成長の糧にしなければもったいない!!



今、悩みをお持ちの方は、大いに悩み、真剣に考え、そして、光を見出し、解決して頂きたいです!夜明けの来ない夜はないのだから!!!虹